完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘人力资源 、局总聘用及配置；
3 、承包与配置、公司

中建招聘


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中建招聘干部管理与监督、局总具有较强的承包沟通协调能力、编制分公司人力资源需求计划，公司职工档案管理、中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总选拔 、承包甄选鉴别能力、公司出国境管理 、中建招聘收集信息 ，局总法律等相关专业，承包进行人员的、薪酬管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、具有大局观 ，培训与开发 、职称管理等工作。男，员工社保与缴金管理 、本科及以上学历，组织各种形式的工作 ，建立健全分公司培训体系 ，思维缜密，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责  ：

1 、熟练掌握人力资源规划、制定分公司年度培训计划，并对培训工作进行监督和考核；
4、劳动合同管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，
任职资格：
1 、规范化；
2、绩效管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、绩效管理、行政管理、建立、薪酬与福利 、数据分析能力、工作执行力强 。