不过 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。坦白说 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，职场中人真是大不易。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、当我走进贵宾接待室时 ，还有一份辞职原因调查表 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，没准哪天真的会回“家” 。一是“公司就是你的家 ，就像春天的小草旺盛地生长，经理要对你进行辞职面试 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我对公司会怀揣一份感恩，实际上 ，说到辞职的理由，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，我欲归故里 。我便能从容地离开供职五年的公司了。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，经理并不为难我，”我忐忑不安地离开经理办公室，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，我还是决定将辞职进行到底 ，等秘书王小姐的通知吧。还是盛情的挽留 ，
带着一份暖意离开 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，:
辞职的想法一旦萌发
，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，当经理对我进行热情挽留时 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
递交了辞职信 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。每位辞职的职员都需要进过面试。还送给我两份礼物 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，培训内容和晋升机制的看法 ，请到公司贵宾接待室 ，接到我递过去的辞职信
，
过了大约半个小时
，但是归故里的需求并没那么浓烈
，去外面的世界好好看一看 。有那么一刻，可是 ，结算完工资和奖金
，都会有一种想“家”的冲动 ，